Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkoop- en Bedrijfsleider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Verkoop- en Bedrijfsleider die verantwoordelijk is voor het aansturen van zowel de verkoopactiviteiten als de operationele processen binnen onze organisatie. In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën, het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het leiden van een team van medewerkers om de bedrijfsdoelstellingen te behalen.
Als Verkoop- en Bedrijfsleider werk je nauw samen met het managementteam om groeikansen te identificeren en te benutten. Je analyseert markttrends, klantbehoeften en concurrentie om strategische beslissingen te nemen die bijdragen aan de winstgevendheid en efficiëntie van het bedrijf. Je bent tevens verantwoordelijk voor het opstellen van verkoopdoelstellingen, het monitoren van prestaties en het bijsturen waar nodig.
Op operationeel vlak zorg je voor een soepele dagelijkse gang van zaken. Je houdt toezicht op logistiek, voorraadbeheer, personeelsplanning en kwaliteitscontrole. Je bent een echte people manager die medewerkers weet te motiveren, coachen en ontwikkelen. Je zorgt voor een positieve werkomgeving waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.
De ideale kandidaat beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten, commerciële vaardigheden en een analytisch denkvermogen. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en in staat om onder druk te presteren. Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een commerciële of productiegerichte omgeving is een pré.
Als Verkoop- en Bedrijfsleider krijg je de kans om een directe impact te maken op het succes van de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. Wij bieden een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een stimulerende werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën
- Leiden en coachen van het verkoop- en operationele team
- Analyseren van marktontwikkelingen en klantbehoeften
- Optimaliseren van bedrijfsprocessen en werkmethoden
- Opstellen en bewaken van verkoopdoelstellingen
- Toezicht houden op voorraadbeheer en logistiek
- Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning
- Bewaken van de kwaliteit van producten en diensten
- Rapporteren aan het hoger management over prestaties
- Stimuleren van klanttevredenheid en klantrelaties
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met verkoopstrategieën en operationeel management
- Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid
- Kennis van ERP-systemen en Microsoft Office
- Teamspeler met coachende leiderschapsstijl
- Flexibel en stressbestendig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Affiniteit met de branche waarin het bedrijf actief is
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou in een leidinggevende rol?
- Hoe ga je om met tegenvallende verkoopresultaten?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol verbetertraject dat je hebt geleid?
- Hoe zorg je voor een goede samenwerking binnen je team?
- Wat is jouw aanpak bij het opstellen van verkoopdoelstellingen?
- Hoe blijf je op de hoogte van marktontwikkelingen?
- Wat zijn jouw sterke punten als leider?
- Hoe ga je om met conflicten binnen het team?
- Wat is jouw ervaring met operationeel management?
- Hoe zorg je voor klanttevredenheid?
